Waarom InTeGeHR?
Sterke punten.
Referenties.
Projecten.
ETAP Lighting.
Eindverantwoordelijke voor 250 medewerkers in HR management, gaande van search en selection, aanwerving, loopbaanbegeleiding, ontslag.
Functie-analyse en beschrijving, gekoppeld aan salarismanagement en trainingsprogramma.
Op strategisch niveau projectmanagement: talentmanagement, introductie en implementatie van een nieuw trainingsconcept, ontwikkeling van selectietesten en een volledige nieuwe procedure.
Onderhandeling met de vakbond op bedrijfs- en regionaal niveau.
EHBO eindverantwoordelijke voor gans de onderneming en IKZ coördinator voor productie-medewerkers.
Functie-analyse en beschrijving, gekoppeld aan salarismanagement en trainingsprogramma.
Op strategisch niveau projectmanagement: talentmanagement, introductie en implementatie van een nieuw trainingsconcept, ontwikkeling van selectietesten en een volledige nieuwe procedure.
Onderhandeling met de vakbond op bedrijfs- en regionaal niveau.
EHBO eindverantwoordelijke voor gans de onderneming en IKZ coördinator voor productie-medewerkers.
Chocolaterie Ickx.
Human Resources Management Chocolaterie Ickx: analyse en opstarten van HR strategie en beleid.
Optimalisatie van sociale documentatie, personeelsadministratie en geautomatiseerd payroll systeem.
Eerste aanspreekpunt van de vakbond en cao onderhandelingen voeren.
Human Resources Consultant: zie verslag.
Optimalisatie van sociale documentatie, personeelsadministratie en geautomatiseerd payroll systeem.
Eerste aanspreekpunt van de vakbond en cao onderhandelingen voeren.
Human Resources Consultant: zie verslag.